Do nível técnico ao superior, as chances se dividem entre os municípios de Cachoeiro de Itapemirim, Cariacica, Serra, Vila Velha e Vitória

Um bom profissional é formado por meio de uma base sólida de conhecimento teórico, alinhada ao conhecimento prático. Por isso, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) apresenta, a partir desta sexta-feira (14), mais de 25 vagas de estágio para estudantes dos níveis técnico e superior nas regiões Metropolitana e Sul do Estado. 

Os processos seletivos em aberto são válidos para os alunos de: administração, comunicação social, design gráfico, educação física, engenharias (civil, minas, produção), fonoaudiologia, jornalismo, marketing, pedagogia, publicidade e propaganda, e técnico (eletrotécnica, mecânica, segurança do trabalho). 

Os estágios são remunerados e variam em torno de R$ 900,00 a R$ 1.000,00 para o ensino superior. Já para o nível técnico, os valores são de até R$ 1.118,00. Além disso, muitas empresas acrescentam benefícios como auxílio-alimentação, vale-transporte, entre outros incentivos. 

Os estudantes das áreas das engenharias como civil, minas e produção podem se inscrever nos processos seletivos disponíveis nas empresas Brasiles Construtora, em Vila Velha, e Carbomix Minerais, em Cachoeiro de Itapemirim. As bolsas oferecidas são de até R$ 1.000,00. 

A Fortlev, do segmento de armazenamento de água, tubos e conexões, oferece para os futuros técnicos em eletromecânica uma bolsa no valor de R$ 1.118,00. Com um contrato que prevê ao menos 12 meses de atuação, ainda oferece benefícios como alimentação na empresa, que inclui café da manhã, almoço e café da tarde, seguro de vida, entre outros. 

Inscrições

Atentando-se ao prazo de inscrição de cada empresa, os estudantes interessados devem acessar o site sne.iel.org.br/es para mais detalhes sobre as oportunidades. As vagas ficam disponíveis no site do IEL-ES até alcançarem o limite de estudantes encaminhados. Após isso, as candidaturas são automaticamente encerradas.   

As entrevistas podem acontecer de forma on-line ou presencial. Em caso de dúvidas ou mais informações, os candidatos deverão entrar em contato por meio do e-mail [email protected].

15 vagas para quem cursa nível superior

A Biancogres, fabricante de cerâmicas, está com processo seletivo exclusivo com 15 vagas para quem cursa nível superior em administração, ciências contábeis, engenharia (produção, mecânica, civil, elétrica), estatística, matemática e tecnólogo em logística. 

Saiba mais por meio do link: https://carreiras.iel.org.br/ES/vaga/vagas-destinadas-a-aprendizagem-de-cursos/5596/estagio-nivel-superior-grupo-biancogres 

Por Maria Victória de Sant’Anna | Estagiária com a supervisão de Fiorella Gomes

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As inscrições já foram encerradas, mas há vagas remanescentes

Se você mora em Pinheiros (ES) e busca uma oportunidade para turbinar seu currículo, ainda dá tempo de garantir uma vaga nos cursos gratuitos de eletricista instalador predial de baixa tensão e de eletricista instalador predial de alta tensão, oferecidos pelo Programa Qualificar ES.

As inscrições já foram encerradas, mas há vagas remanescentes, prontas para serem preenchidas. Os cursos são uma excelente oportunidade para quem deseja se qualificar rapidamente e entrar no mercado de trabalho com um diferencial.

Horários das aulas

Turma da manhã: das 8 às 12 horas
Turma da tarde: das 13 às 17 horas

As aulas acontecem às terças, quartas e quintas-feiras, totalizando 32 encontros – cerca de dois meses e meio de duração.
Quem pode participar?

Para se inscrever, basta atender aos seguintes critérios:
Ter 16 anos ou mais até a data da matrícula;
Residir em Pinheiros, onde o curso será realizado;
Ser alfabetizado (saber ler e escrever).
Onde acontecem as aulas?

As aulas serão ministradas no Polo Universitário da UAB, localizado no bairro Nova Canaã, e o início é imediato!
Como garantir sua vaga?

Os interessados devem entrar em contato diretamente com o professor Ricardo pelo telefone (27) 99966-6257 para mais informações e confirmação de disponibilidade.

Por Franklin Cirino

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Com 70 vagas por regional, a iniciativa combina capacitação e desafios práticos para preparar jovens talentos para o mercado de trabalho

A Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto, lança o projeto LABCarreira Suzano, um hackathon voltado para o desenvolvimento profissional de estudantes e recém-formados. Com inscrições abertas até 17 de março e duração de três semanas, o programa oferece uma imersão na cultura organizacional da empresa, além da oportunidade de solucionar desafios reais do negócio.

Ofertando 70 vagas por regional, o projeto, realizado em parceria com a consultoria Eureca, busca atrair talentos dos estados do Espírito Santo, Bahia, Ceará, Pará, Maranhão e Mato Grosso do Sul, regiões onde a Suzano possui forte presença industrial. A iniciativa tem como objetivo aproximar a empresa das comunidades locais, criando oportunidades para jovens profissionais que desejam desenvolver suas carreiras em um ambiente inovador e sustentável.

Os participantes terão acesso a conteúdos exclusivos, mentoria com profissionais da área e interação direta com a empresa. Além disso, o LABCarreira proporcionará uma trilha de desenvolvimento conectada à cultura da Suzano, preparando os inscritos para desafios reais do setor. Ao final do programa, os participantes concorrerão ao Prêmio Suzano, que promete oferecer benefícios e reconhecimento para os melhores desempenhos.

Para se inscrever, é necessário estar matriculado no ensino superior (licenciatura, bacharelado ou tecnólogo) ou ter concluído a graduação há no máximo dois anos. Além disso, os candidatos devem residir nos estados participantes.

O processo seletivo inclui a inscrição online até o dia 17 de março e a realização de uma trilha digital alinhada à cultura da empresa. Os aprovados serão comunicados por e-mail e poderão participar da experiência de imersão. A iniciativa reforça o compromisso da Suzano com inovação e desenvolvimento sustentável, promovendo a capacitação de jovens talentos em um ambiente dinâmico e desafiador.

De acordo com Joyce Rocha, Gerente de Gente e Gestão da unidade de Aracruz, o LABCarreira não apenas aprimora competências técnicas e comportamentais, como também fortalece o vínculo entre a companhia e as comunidades onde atua. “Nosso objetivo é oferecer uma experiência imersiva que desenvolva habilidades técnicas e comportamentais, conectando os participantes à nossa cultura e aos desafios reais do setor. A Suzano acredita que o desenvolvimento das pessoas é um dos pilares para impulsionar mudanças e promover soluções sustentáveis. O LABCarreira é um passo importante para que jovens profissionais possam ter contato com nossa visão de futuro e com oportunidades para o mercado de trabalho”, destaca.

Os interessados podem se inscrever pelo site do Eureca ou seguir o perfil @talentosuzano no Instagram, onde também encontram mais informações sobre o programa.

Por Vítor De Vincentis

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Nas regiões Metropolitana e Sul do Estado, os estudantes de ensino técnico podem receber bolsas de até R$ 1.118,00

Com um novo mês, novos caminhos e oportunidades se abrem. É pensando nisso que o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) está oferecendo, a partir desta sexta-feira (7), mais de 25 vagas de estágio para estudantes dos níveis técnico e superior nos municípios de Cachoeiro de Itapemirim, Cariacica, Serra, Vila Velha e Vitória. Com bolsas de até R$ 1.118,00 para o ensino técnico, há chances para diferentes áreas de atuação.

As inscrições são direcionadas aos alunos de: administração, comunicação social, design gráfico, educação física, engenharias (civil, minas, produção), fonoaudiologia, jornalismo, marketing, pedagogia, publicidade e propaganda, técnico (eletrotécnica, mecânica, segurança do trabalho).

As bolsas variam em torno de R$ 900,00 a R$ 1.000,00 para o ensino superior. Já para o nível técnico, os valores são de até R$ 1.118,00. Além da remuneração, muitas empresas apresentam benefícios como auxílio-alimentação, vale-transporte, entre outros atrativos.

Há vagas para os técnicos em eletrotécnica, mecânica e segurança do trabalho em formação. Com contratos que preveem ao menos 12 meses de atuação, as empresas Carbomix Minerais, em Cachoeiro de Itapemirim, e Fortlev, na Serra, oferecem bolsas de R$ 900,00 e R$ 1.118,00, respectivamente.  

A rede de ensino Sesi conta com oportunidades para futuros pedagogos e professores de educação física.  Com bolsas de R$ 950,00, os candidatos de ambos os cursos devem estar entre o 1° e 6° período de graduação.

As oportunidades estão disponíveis nas unidades de: Araçás (Vila Velha); Campo Grande (Cariacica); Civit (Serra); Cobilândia (Vila Velha); Jardim da Penha (Vitória); Laranjeiras (Serra); Maruípe (Vitória) e Porto de Santana (Cariacica). 

Inscrições

Atentando-se ao período de inscrição de cada empresa, os estudantes interessados devem acessar o site sne.iel.org.br/es para mais detalhes sobre as oportunidades. As vagas ficam disponíveis no site do IEL-ES até alcançarem o limite de estudantes encaminhados. Após isso, as candidaturas são automaticamente encerradas. 

As entrevistas podem acontecer de forma on-line ou presencial. Em caso de dúvidas ou mais informações, os candidatos deverão entrar em contato por meio do e-mail [email protected].

15 vagas para quem cursa nível superior

A Biancogres, fabricante de cerâmicas, está com processo seletivo exclusivo com 15 vagas para quem cursa nível superior em engenharia (mecânica, elétrica, civil, produção, controle e automação), administração, estatística, matemática e tecnólogo em Logística.

Saiba mais por meio do link: https://iel-es.pandape.infojobs.com.br/Detail/1892834

Por Maria Victória de Sant’Anna | Estagiária com a supervisão de Fiorella Gomes

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São mais de 10 áreas de atuação nos municípios de Cachoeiro de Itapemirim, Cariacica, Serra, Vila Velha e Vitória

Segundo o ditado popular: “O ano só começa depois do carnaval”, mas que tal se adiantar e aproveitar novas oportunidades antes? O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) está disponibilizando, a partir desta sexta-feira (28), mais de 20 vagas de estágio para estudantes dos níveis técnico e superior em mais de 10 áreas de atuação nas regiões Metropolitana e Sul do Estado. 

As chances são direcionadas para quem estuda: administração, comunicação social, design gráfico, educação física, engenharias (civil, minas, produção), fonoaudiologia, jornalismo, marketing, pedagogia, publicidade e propaganda, técnico (eletromecânica, segurança do trabalho). 

As bolsas variam em torno de R$ 900,00 a R$ 1.140,00 para o ensino superior. Já para o nível técnico, os valores são de até R$ 1.118,00. Os contratados podem contar, ainda, com o acréscimo de benefícios como auxílio-alimentação, vale-transporte, entre outros. 

Os alunos de áreas relacionadas aos cuidados com a saúde como educação física e fonoaudiologia, encontram oportunidades com bolsas de até R$ 1.000. As vagas são oferecidas pelo Sesi (na unidade de Jardim da Penha), e pela clínica Espaço Acolher, ambas localizadas em Vitória. 

Nos campos das engenharias como civil, minas e produção, os candidatos podem se inscrever para uma das vagas em aberto nas empresas Brasiles Construtora, em Vila Velha, e Carbomix Minerais, em Cachoeiro de Itapemirim. Os valores das bolsas são de R$ 1.000,00 e R$ 900,00, respectivamente. 

Inscrições

Atentando-se ao período de inscrição de cada empresa, os estudantes interessados devem acessar o site sne.iel.org.br/es para mais detalhes sobre as oportunidades. As vagas ficam disponíveis no site do IEL-ES até alcançarem o limite de estudantes encaminhados. Após isso, as candidaturas são automaticamente encerradas.   

As entrevistas podem acontecer de forma on-line ou presencial. Em caso de dúvidas ou mais informações, os candidatos deverão entrar em contato por meio do e-mail [email protected].

15 vagas para quem cursa nível superior

A Biancogres, fabricante de cerâmicas, está com processo seletivo exclusivo com 15 vagas para quem cursa nível superior em engenharia (mecânica, elétrica, civil, produção, controle e automação), administração, estatística, matemática e tecnólogo em Logística. 

Saiba mais por meio do link: https://iel-es.pandape.infojobs.com.br/Detail/1892834 

Por Maria Victória de Sant’Anna | Estagiária com a supervisão de Natália Magalhães

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Com carga horária de 308 horas, o curso gratuito é voltado para mulheres de 16 a 29 anos

O Senac Espírito Santo está com 119 vagas gratuitas para mulheres que desejam ingressar no mercado de tecnologia. O curso Jovem Programadora, iniciativa pioneira da instituição, abre inscrições para turmas em 2025, com oportunidades em diferentes municípios capixabas. Criado em 2023, já qualificou 373 mulheres e continua ampliando o acesso ao setor de Tecnologia da Informação (TI), tradicionalmente dominado pelo público masculino.

Com carga horária de 308 horas, o curso gratuito é voltado para mulheres de 16 a 29 anos, com escolaridade a partir da 2ª série do Ensino Médio e renda per capita de até dois salários mínimos. A formação presencial inclui certificado reconhecido pelo mercado e acesso ao banco de talentos do Emprega Senac, conectando as participantes a oportunidades profissionais.

Além do aprendizado técnico em programação, o Jovem Programadora trabalha a autoconfiança e a inclusão feminina na tecnologia. O curso oferece assistência estudantil, incluindo transporte e alimentação, para garantir que as alunas tenham as melhores condições de aprendizado.

Transformando vidas

Para a Diretora de Educação Profissional do Senac-ES, Dianimer Dutra, o impacto do programa vai além da qualificação técnica. “O Jovem Programadora é a primeira ação afirmativa de gênero do Senac voltada exclusivamente para mulheres. A cada turma formada, vemos histórias de transformação, jovens que antes não imaginavam uma carreira na tecnologia e hoje estão inseridos no mercado, conquistando espaço e mudando suas realidades”, destacou.

Exemplo disso é Samires Gomes, uma das primeiras formandas do programa. Hoje atuando profissionalmente na área, ela reforça a importância do curso. “Participar do Jovem Programadora foi um divisor de águas na minha trajetória. Aprendi não só a programar, mas a acreditar no meu potencial. O conhecimento adquirido abriu portas, me ajudou a conquistar meu primeiro emprego na área e a vencer desafios que antes pareciam impossíveis”, relatou.

Como se inscrever

As interessadas podem garantir uma vaga acessando o Formulário On-line ou entrando em contato com a Central de Relacionamento com o Cliente: (27) 3325-8311. Informações adicionais também estão disponíveis nas redes sociais do Senac-ES: @senacespiritosanto. O Jovem Programadora é uma iniciativa do Ser Senac e faz parte do compromisso da instituição em democratizar o acesso à educação e fortalecer a presença feminina no setor de tecnologia.

Confira as oportunidades

As novas turmas do programa estão distribuídas em 119 vagas nas seguintes unidades:

Senac Vila Velha – 10/03 (15 vagas):
Rua Vereadora Dozinha Justo, 91 – Divino Espírito Santo, Vila Velha

Senac Vitória – 24/03 (18 vagas) e 09/09 (18 vagas):
Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 2077 – Bento Ferreira, Vitória

Senac Serra – 02/06 (10 vagas) e 06/10 (10 vagas):
Avenida Talma Rodrigues Ribeiro, 2881 – Portal de Jacaraípe, Serra

Senac Colatina – 04/08 (16 vagas):
Avenida Dr. Adauto Barcellos de Carvalho, 400 – Esplanada, Colatina

Senac Linhares – 05/05 (12 vagas):
Rua Governador Florentino Ávidos, 80, andar 03, pavimento 04 – Bairro Nossa Senhora Conceição, Linhares

Senac Cariacica – 03/06 (20 vagas):
Rua João Lopes Rogério, 10 – Campo Grande, Cariacica

Por Sérgio Filho

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Abertas vagas em áreas como comércio e vendas, produção, operação, manutenção, tecnologia, entre outras

Projeção feita pela Fecomércio SP aponta que esse ano devem ser geradas no Brasil cerca de 1,5 milhão de vagas de empregos formais. Nesse cenário, grandes empresas com atuação de norte a sul do país já iniciaram o ano com centenas de vagas formais abertas em áreas como comércio e vendas, produção, operação, manutenção, tecnologia, entre outras.

De acordo com Cristina Franco, Diretora de RH no Grupo Zelo, a grande oferta de vagas segue a tendência registrada em 2024, quando houve um aumento de 16,5% no número de contratações. “É um cenário positivo para todos, pois percebemos que o aumento na oferta de vagas contempla diversos níveis de cargos. Nos últimos anos vem surgindo no mercado novas áreas de atuação e assim também novas profissões, o que ajuda nessa movimentação. O desafio para as áreas de RH acaba sendo o turnover. É preciso que empresa e colaborador estejam dispostos e atentos à oportunidade de estabelecer uma relação produtiva e duradoura” avalia Cristina.

Entre as dicas da especialista para os candidatos, dentro do cenário atual de grande oferta de vagas, é que estudem a vaga, a empresa e os benefícios. “Com o alinhamento de expectativas correto, todos saem ganhando”, conclui.

Confira vagas abertas:

Grupo Zelo
O Grupo Zelo está com mais de 180 vagas disponíveis para cargos diversos e oportunidades também para pessoas com deficiência (PcD). As vagas contemplam diversos cargos para atuação em suas unidades, espalhadas por 13 estados brasileiros e no Distrito Federal. Entre os destaques estão as vagas de analista de desenvolvimento de sistemas, assistente administrativo, além de muitas oportunidades. As contratações seguem o regime CLT e entre os benefícios oferecidos estão vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, entre outros. Os interessados podem obter mais detalhes sobre as regiões e vagas disponíveis pelo site: https://grupozelo.pandape.infojobs.com.br/. O Grupo Zelo está há sete anos no mercado e é hoje a maior empresa do setor funerário no Brasil. Presente em 13 estados e no Distrito Federal, possui unidades em cerca de 200 cidades e mais de 3 mil colaboradores. Especializada em planos, serviços funerários e cemiteriais, soma mais de 4 milhões de vidas cobertas, entre titulares e dependentes de seus planos.

Eurochem
A EuroChem, líder global em nutrição de plantas, está com mais de 300 vagas abertas, de norte a sul do Brasil. As oportunidades são para analistas, consultores de vendas, produção, manutenção e diversas funções. A empresa oferece pacote de benefícios atrativo, que inclui plano de saúde e odontológico para o titular e dependentes, seguro de vida, programa de previdência privada, participação nos lucros e resultados (PLR), vale-alimentação ou refeição, Wellhub, e programas de educação e idiomas. Os interessados podem encontrar mais informações e se candidatar através do link https://carreiras.gupy.io/.

Sigma Lithium
A construção da segunda planta greentech da Sigma Lithium, localizada entre as cidades de Itinga e Araçuaí, no Vale do Jequitinhonha, está a todo vapor e impulsionando o mercado de trabalho local. Atualmente, há 39 oportunidades disponíveis para profissionais de diversas áreas, com ou sem experiência. De dezembro até agora, 70 vagas foram preenchidas. As vagas disponíveis são para cargos como Motorista (CNH C, D, E), Operador de Máquinas, Auxiliar de Serviços Gerais e Mecânico, entre outras. Os candidatos podem se inscrever enviando o currículo para o e-mail: [email protected]

Por Dariane Araújo

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Para alunos de nível técnico e superior, as oportunidades se dividem entre cidades das regiões Metropolitana e Sul do Estado

Dar o primeiro passo para a construção de uma carreira profissional pode, muitas vezes, não ser um caminho fácil, já que muitos jovens não sabem por onde começar. Para auxiliá-los nessa jornada, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) está apresentando, a partir desta sexta-feira (21), mais de 25 vagas de estágio para alunos de graduação técnica e superior. As oportunidades se dividem pelos municípios de Cachoeiro de Itapemirim, Cariacica, Serra, Vila Velha e Vitória. 

Os processos seletivos são direcionados aos cursos de: administração, comunicação social, design gráfico, educação física, engenharias (civil, mecânica), fonoaudiologia, jornalismo, marketing, pedagogia, publicidade e propaganda, técnico (eletromecânica, segurança do trabalho). 

As bolsas variam em torno de R$ 900,00 a R$ 1.140,00 para o ensino superior. Já para o nível técnico, os valores são de até R$ 1.118,00. Além disso, muitas vagas contam, ainda, o acréscimo de benefícios como auxílio-alimentação, vale-transporte, entre outros. 

Os estudantes de ensino técnico em eletromecânica e em segurança do trabalho encontram oportunidades em empresas como a Fortlev, na Serra, e a Carbomix Minerais, em Cachoeiro de Itapemirim. Os valores das bolsas são de R$ 1.118,00 e R$ 900,00, respectivamente. 

A clínica Espaço Acolher, em Vitória, oferece uma bolsa de R$ 1.000,00 para os alunos de fonoaudiologia. Para se candidatar, o interessado deve estar entre o 4° e o 7° período da graduação. 

Inscrições

Atentando-se ao período de inscrição de cada empresa, os estudantes interessados devem acessar o site sne.iel.org.br/es para mais detalhes sobre as oportunidades. As vagas ficam disponíveis no site do IEL-ES até alcançarem o limite de estudantes encaminhados. Após isso, as candidaturas são automaticamente encerradas.   

As entrevistas podem acontecer de forma on-line ou presencial. Em caso de dúvidas ou mais informações, os candidatos deverão entrar em contato por meio do e-mail [email protected].

15 vagas para quem cursa nível superior

A Biancogres, fabricante de cerâmicas, está com processo seletivo exclusivo com 15 vagas para quem cursa nível superior em engenharia (mecânica, elétrica, civil, produção, controle e automação), administração, estatística, matemática e tecnólogo em Logística. 

Por Maria Victória de Sant’Anna | Estagiária com a supervisão de Natália Magalhães 

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As novas turmas serão abertas ao longo do ano, atendendo diferentes regiões do Estado

O Senac Espírito Santo, em parceria com a Agência de Desenvolvimento das Micro e Pequenas Empresas e do Empreendedorismo (Aderes), iniciou uma ampla ação de qualificação profissional para empreendedores em todo o Estado. O projeto, que terá duração de 12 meses, prevê a oferta de 1.040 vagas em 55 cursos gratuitos nas áreas de Beleza e Gastronomia, fortalecendo o desenvolvimento econômico local e impulsionando pequenos negócios.

A primeira turma da parceria já foi realizada nos dias 12 e 13 de  fevereiro, no Centro de Referência em Assistência Social (CRAS) de Itaguaçu, no Bairro Santa Fé. O curso “Marmita Fit para Congelar” reuniu 17 participantes interessados em aprimorar técnicas culinárias e criar novas oportunidades de renda. Ao longo do ano, novas capacitações serão oferecidas em diferentes municípios, e as inscrições serão divulgadas pela Aderes.

Qualificação para empreender

O contrato firmado entre Senac-ES e Aderes tem o objetivo de levar capacitação empreendedora sob demanda para os 78 municípios capixabas. Segundo Elisangela Maria Mulker Bridi, Gerente de Educação Profissional do Senac-ES, essa iniciativa reforça o compromisso da instituição com a formação de profissionais preparados para atuar no mercado.

“A educação profissional é um dos caminhos mais sólidos para fortalecer o empreendedorismo local. Quando levamos conhecimento acessível e qualificação de qualidade a quem mais precisa, damos a elas ferramentas para inovar, expandir seus negócios e alcançar sustentabilidade financeira. A parceria com a Aderes amplia esse impacto”,  afirmou.

A Gerente de Formação Empreendedora da Aderes, Stela Rosseto, também destacou a relevância do projeto. “O Projeto Capacitar para Empreender da Aderes foi criado com o objetivo de formar pessoas que desejam e buscam empreender com qualidade e de forma profissional. E o Senac, um dos nossos parceiros neste programa, participa de forma efetiva trazendo todo o profissionalismo que os nossos futuros empreendedores precisam, com uma linguagem simples e com a prática de qualidade que já é sabido por todos”, disse.

Próximas oportunidades

As novas turmas serão abertas ao longo do ano, atendendo diferentes regiões do Espírito Santo. Os cursos abordarão temas estratégicos para quem busca iniciar ou aprimorar um negócio próprio. As inscrições podem ser feitas por meio dos canais da Aderes.

Para mais informações, os interessados podem acessar o site da Aderes ou entrar em contato pelo telefone (27) 3325-8311.

Por Sérgio Filho

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O evento celebrou a conclusão do curso de Operador(a) de Processo de Produção, com 59% dos(as) jovens formandos(as) inseridos(as) no mercado de trabalho

A Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto, realizou nesta terça-feira (18) a cerimônia de formatura dos(as) jovens que participaram da 3ª edição do Programa Formare em Aracruz. O evento ocorreu no auditório da unidade industrial da empresa em Aracruz e reuniu cerca de 100 pessoas, contando formando(as) e seus familiares, voluntários(as) e gestores(as) da Suzano.

Ao todo, 17 jovens da 3° turma foram capacitados(as) no curso de Operador(a) de Processo de Produção, e ao longo de 10 meses tiveram aulas práticas e teóricas ministradas por educadores voluntários(as), que são colaboradores da Suzano que compartilham experiências e reforçam um dos valores da companhia: “gerar e compartilhar valor”. Dentre os(as) formandos(as), 59% já seguirão suas carreiras inseridos(as) no mercado de trabalho, seja na própria Suzano ou em empresas parceiras. A 4° turma do Programa iniciou as aulas também nesta terça-feira (18) e tem previsão de conclusão no próximo mês de dezembro. O programa Formare é desenvolvido desde 2005 em conjunto com a Fundação Iochpe.

Uma das formandas, a estudante Gabriely Vivian R. da Silva, de 19 anos, garantiu que o Programa Formare a ajudou a ter certeza de qual carreira seguir. “O Formare foi uma oportunidade que me fez decidir o futuro, o caminho profissional. Graças ao curso, pude conversar e aprender com diversos profissionais que me aconselharam e ainda pude colocar na prática várias habilidades na área e na sala de aula”, revelou Gabriely, que passará a ser estagiária de manutenção na Suzano.

“Gerar valor na sociedade é fundamental para nossas iniciativas. Por isso, investimos no Programa Formare, que oferece uma qualificação profissional e também contribui para o crescimento pessoal destes jovens, que estão só começando suas vidas corporativas. Quase 60% deles já vão sair ingressados no mercado de trabalho. Isso é a maior prova de que o poder da educação é um agente de transformação social”, enfatiza Daiana Stange, Coordenadora de Programas de Jovens da Suzano.

Por Vítor De Vincentis | P6 Comunicação

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